Álláspályázat intézményvezető munkakörre

EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZGYŰLÉSE az Egri Gyermekjóléti és Szociális Intézménye tekintetében pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében Intézményvezető (magasabb vezető) Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az Egri Gyermekjóléti és Szociális Intézmény
irányítása a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (továbbiakban: Szt.), valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (továbbiakban: Gyvt.) alapján, ezen belül a gyermekjóléti és családsegítői feladatok elvégzése, a szociális étkeztetéssel, házi segítségnyújtással és idősek nappali ellátásával, értelmi fogyatékosok nappali, valamint hajléktalanok ellátásával, támogató szolgálat működtetésével, és idősek otthont nyújtó ellátásával kapcsolatos feladatok koordinálása.
Az intézmény egyszemélyi felelős vezetőjeként biztosítja az intézmény szakszerű és törvényes működését az alapító okiratban meghatározottak szerint. Felelős a szakmai munka színvonaláért, az ésszerű és takarékos gazdálkodásért, a költségvetési előirányzat betartásáért, az intézmény kezelésében lévő vagyon rendeltetésszerű használatáért. Feladata az intézmény irányítása, a működés személyi és tárgyi feltételeinek folyamatos biztosítása, fejlesztése, együttműködés más szervezetekkel, igény szerint beszámolás az intézmény munkájáról, az előírt dokumentációk vezetése és a működéssel kapcsolatos jelentések elkészítése. Gyakorolja a munkáltatói, vezetői jogokat az intézményben foglalkoztatottak felett, képviseli az intézményt a fenntartó önkormányzat és más hatóságok előtt.

Betöltendő állás szakmacsoportja: Szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): felsővezetői

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott idő - 5 évre szóló vezetői megbízás, heti 40 óra, teljes munkaidő. A magasabb vezetőellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

Munkavégzés helye: 3300 Eger, Kertész u. 3. (vagy az Egri Gyermekjóléti és Szociális Intézmény mindenkori székhelye)

Álláshirdető szervezet bemutatása:
Törzskönyvi azonosító szám (PIR) 379843
Székhely: 3300 Eger, Dobó István tér 2.
Adószám: 15379841-2-10
KSH statisztikai számjel: 15379841-8411-325-10
Alaptevékenység államháztartási szakágazata 841105 Helyi önkormányzatok és társulások igazgatási tevékenysége
Alaptevékenység fő TEÁOR kódja: 8411 Általános közigazgatás
Vezető: Vágner Ákos
Kinevezés kezdete: 2024.10.01.
Vármegye: Heves vármegye

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):

- Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a 74/2025. (II. 27.) határozatával döntést hozott arról, hogy az Egri Szociális Szolgáltató Intézmény és a Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság összeolvadását követően a szociális és gyermekvédelmi feladatokat 2025. augusztus 1. napjától egy egységes intézmény lássa el. A két intézmény 2025. július 31-i hatállyal összeolvadással megszűnik és jogutódként 2025. augusztus 1. napjával egy új intézményként az Egri Gyermekjóléti és Szociális Intézmény jön létre.
- A magasabb vezetői beosztásra történő megbízást a munkáltatói jogkör gyakorlója, Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése adja, a bíráló bizottság javaslatának figyelembevételével.
- A magasabb vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott – a kinevezés szerinti munkaköre mellett – látja el a magasabb vezetői beosztásból eredő feladatait.
- Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) rendelkezései, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 4. mellékletében foglaltak az irányadók.
- A magasabb vezetői megbízás határozott időre, 2025.08.01-től 2030.07.31-ig szól.
- A próbaidő a Kjt. 21/A. § (1) bekezdése alapján 3 hónap, kivéve, ha a pályázó a munkáltatóval közalkalmazotti jogiszonyban áll.
- A pályázó adatainak kezelése a munkáltatói jogkör gyakorlójára ruházott közérdekű vagy közhatalmi jogosítvány gyakorlásának keretében végzett feladat végrehajtásához szükséges és a GDPR 6. cikk (1) bekezdés e) pont alapján történik, amely jogalap magába olvasztja, elnyeli a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont szerinti érintetti hozzájáruláson alapuló adatkezelés jogalapot.
- Kezelt adatok köre: A letöltött, benyújtott dokumentumokban szereplő személyes adatok. (önéletrajz, motivációs levél, végzettségre és képzettségre vonatkozó adatok, nyilatkozat, a pályázó azon személyes adatai, amelyeket a bűnügyi nyilvántartó szerv által kiállított hatósági bizonyítvány tartalmaz, figyelemmel a közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (4), a 20/A. § (3) bekezdés d) pontja és (5) bekezdése szerinti dokumentumokra). Adatvédelmi tájékoztató folyamatleírás: https://eger.hu/public/uploads/adatvedelmi-tajekoztato-es-folyamatleiras-munkara-jelentkezes-kjt_6135f6809fb97.pdf

További felvilágosítás Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában dr. Barta Viktor jegyzőtől kérhető (06-36/523-706).
A pályázattal kapcsolatban információ kérhető a Polgármesteri Hivatal Kabinet Irodájának Stratégiai és Intézményfelügyeleti Csoportjában Farkas Judit köznevelési ügyintézőtől (Eger, Dobó I. tér 2., Tel: 36/521-992).

Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Elvárt végzettség/képesítés: Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Egyéb végzettség, az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete, illetve a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. melléklete szerint felsorolt végzettség.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
- a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 20. § (2), (2c), (2d) és (2e) bekezdése szerinti kizáró okok hiánya, ennek igazolására erkölcsi bizonyítvány
- a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró okok nem állnak fenn a pályázóval szemben
- A 25/2017. (X.18.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzésben részt vett, vagy vállalja annak teljesítését, kivéve, ha a vezetőképzés alól a rendelet szerint mentesül.
- A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésében meghatározott szakmai gyakorlat megléte.
- cselekvőképesség,
- az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló a 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
- a magyar nyelv anyanyelvi szintű ismerete

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B
Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások).

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, nyilatkozatok, alátámasztó dokumentumok:

1. fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz,
2. az intézmény vezetésére vonatkozó vezetői program, szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelésekkel,
3. legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat igazolása
4. az iskolai végzettségről és szakképzettségről szóló nyilatkozat, amely tartalmazza az okiratot kiállító intézmény megnevezését, az okirat számát, az okirat kiállításának dátumát (az eredeti okiratot a pályáztatási eljárás során be kell mutatni),
5. 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványának adatai: okmányszám, kiállítás dátuma, erkölcsi bizonyítvány kérelem azonosítója (az eredeti okiratot a pályázati eljárás során be kell mutatni) tekintettel arra, hogy a Kjt. 20. § (4) bekezdés alapján a közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni szándékozó személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű, továbbá, hogy nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és vele szemben nem állnak fenn a (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok
6. Az előnyt jelentő feltételként meghatározott vezetői tapasztalat igazolása.
7. a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy

a. a pályázat tartalmát az elbírálásban részt vevő személyek megismerhetik, továbbá a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul, (Kjt. 20/A. § (5) bekezdés b))
b. hogy a közgyűlés nyílt vagy zárt ülésen tárgyalja-e a pályázata elbírálását,
c. a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítését vállalja,
d. nyilatkozik és igazolja, hogy a 25/2017. (X.18.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzésben részt vett, vagy vállalja annak teljesítését
e. vele szemben a Kjt. 41. §-ában szereplő összeférhetetlenség nem áll fenn,
f. amely szerint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
g. cselekvőképességét érintő gondnokság alatt nem áll.

A pályázat benyújtásának határideje: a Kjt. 20/A. § (4) bekezdés szerint a fenntartó önkormányzat által helyben szokásos módon - a www.eger.hu honlapon - történő közzétételtől számított 30 nap.

A pályázat benyújtásának módja: A pályázat Eger Megyei Jogú Város Jegyzőjének címzett borítékban személyesen, vagy postán (Eger, Dobó I. tér 2.) nyújtandó be, papíralapon 1 példányban a pályázó által aláírtan és 1 példányban elektronikus adathordozón. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat az Egri Gyermekjóléti és Szociális Intézmény intézményvezetői állására!"
A borítékon belül kérjük feltüntetni a pályázó nevét, címét és telefonos elérhetőségét, a célból, hogy a véleményező bizottság ülésére meghívást kaphassanak.
A pályázat benyújtható elektronikusan a barta.viktor@ph.eger.hue-mail címre is.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatok érkeztetést követően iktatásra kerülnek és a pályázatokat véleményező bizottság üléséig elzárva tartandóak. A pályázókat a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül szakmai bizottság hallgatja meg. Az igazgatói megbízásról – a véleményezésre felkért bizottság javaslata alapján – Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése dönt.
A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül, illetőleg mivel a döntési jogot testületként a Közgyűlés gyakorolja, a Közgyűlés első ülése.

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának honlapján www.eger.hu; Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának hirdetőtáblája - Eger, Dobó I. tér 2. szám.

Állás tervezett betöltésének időpontja: A munkakör legkorábban 2025. augusztus 1. napjától tölthető be.

Publikálás tervezett időpontja: 2025. április 25.