Pályázati felhívás igazgatói munkaköre betöltésére

Pályázati felhívás Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság magasabb vezetői megbízásnak minősülő igazgatói munkaköre betöltésére

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata - a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) kormányrendeletben (Kormányrendelet) foglaltak alapján – pályázatot hirdet a Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság magasabb vezetői megbízásnak minősülő igazgatói munkaköre betöltésére.

Az igazgatóság a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) szerinti gyermekek nappali és gyermekek átmeneti gondozását, intézményi és szünidei gyermekétkeztetést, gyermekjóléti szolgáltatást, továbbá a szociális ellátásokról és igazgatásról szóló 1993. évi III. törvény szerinti családsegítést nyújtó intézmény.

A vezetői feladatai:
Az intézmény irányítása, képviselete, a működés személyi és tárgyi feltételeinek folyamatos biztosítása, fejlesztése, együttműködés más szervezetekkel, igény szerint beszámolás az intézmény munkájáról, az előírt dokumentáció vezetése és a működéssel kapcsolatos jelentések elkészítése

Irányítása alá tartozó személyek száma: 174 fő

A pályázat elnyerésének feltételei:

• a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. melléklete I. Részének I. 1. pont, I.2. pont A, alpontjában, vagy 5. pontjában vagy II. Rész I. 1. pontjában az intézményvezetői munkakörhöz szakirányú felsőfokú végzettség,
• legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
• cselekvőképesség,
• a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 20. § (2), (2c) - (2e) bekezdés szerinti kizáró okok hiánya,
• a magyar állampolgárság

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A gyermekjóléti, gyermekvédelmi területen szerzett szakmai gyakorlat.
Valamennyi intézményi ellátás területén szerzett szakmai tapasztalat.

A pályázathoz csatolni kell a pályázónak

• az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó, helyzetelemzésen alapuló programját,
• az iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okirat másolatát (az eredeti okiratot a pályáztatási eljárás során be kell mutatni),
• az 5 éves szakmai gyakorlat igazolását,
• szakmai életrajzát,
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványát,
• A Kjt. 20. § (4) bekezdés alapján a közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni szándékozó személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű, továbbá, hogy nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és vele szemben nem állnak fenn a (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok.
• arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy

a. a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A §-ának (2) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn,
b. a pályázat tartalmát az elbírálásban részt vevő személyek megismerhetik, továbbá a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
c. a közgyűlés nyílt vagy zárt ülésen tárgyalja a pályázat elbírálását
d. a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalja,
e. vele szemben a Kjt. 41. §-ában szereplő összeférhetetlenség nem áll fenn,
f. cselekvőképességét érintő gondnokság alatt nem áll.

A vezetői megbízás időtartama:
A magasabb vezető, illetve a vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
A pályázat elnyerése esetén a közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre jön létre, a vezetői megbízás határozott időre 2021. január 1-től 2025. december 31-ig szól.

Javadalmazás:
A bérezés a közalkalmazottak jogállásáról szóló jogszabályoknak a gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézményekben történő alkalmazása szabályai szerint történik.

A pályázat benyújtásának határideje:
A Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal KÖZIGÁLLÁS internetes oldalán történő közzétételt követő 30. nap.
A pályázati felhívás Eger MJV Önkormányzata internetes honlapján (www.eger.hu) is közzétételre kerül.

A pályázat benyújtásának módja:
A pályázat Eger Megyei Jogú Város Jegyzőjének címzett zárt borítékban személyesen, vagy postán (3300 Eger, Dobó István tér 2.) nyújtandó be, papíralapon 3 példányban a pályázó által aláírtan, és 1 példányban elektronikus adathordozón.
Hiánypótlásnak helye nincs, a hiányosan, vagy késedelmesen benyújtott pályázatokat a pályáztató érvénytelennek nyilváníthatja annak érdemi elbírálása nélkül.

A pályázat elbírálása:
A pályázókat a Kormányrendelet alapján létrehozott bizottság hallgatja meg, ezt követően a pályázatokról Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése dönt.

A pályázat elbírálásának határideje 2020. november 30.
A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázattal kapcsolatban információ kérhető a Polgármesteri Hivatal Kabinet Irodáján (Eger, Dobó tér 2. Tel:36/523-737)