Pályázati felhívás színház igazgatói munkakörre

Pályázati felhívás a Gárdonyi Géza Színház igazgatói munkakörének betöltésére

Eger Megyei Város Önkormányzata Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (Emtv.), valamint az előadó-művészeti szervezet vezetőjének választására irányuló pályázati eljárásról és a munkakör betöltésének szabályairól szóló 155/2017. (VI. 15.) Korm. rendelet alapján pályázatot hirdet Gárdonyi Géza Színház (3300 Eger, Hatvani kapu tér 4.) igazgatói munkakörének betöltésére.

Az intézmény jogállása:
A színház az önkormányzat és az állam fenntartásában közös működtetési megállapodás alapján működő, gazdasági szervezettel nem rendelkező költségvetési szerv, kéttagozatos, prózai- és tánctagozattal rendelkezik.

Foglalkoztatás jellege:
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alkalmazásával – az Emtv. szerinti eltérésekkel - munkaviszony keretében történik. A munkaviszony teljes munkaidőben történő foglalkoztatásra jön létre. A vezető munkakörének betöltésénél megfelelően alkalmazni kell az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó összeférhetetlenségi szabályait azzal, hogy az Mt. 211. § (2) bekezdés a) pontjában foglaltak alól - indokolt esetben - a munkáltatói jogkör gyakorlója felmentést adhat.

Képesítési és egyéb feltételek:

• a 155/2017. (VI. 15.) Korm. rendeletben meghatározottak szerinti szakirányú felsőfokú végzettség és legalább 5 éves szakmai gyakorlat, vagy legalább hároméves előadó-művészeti szervezetnél szerzett vezetői gyakorlat;
• Szakirányú felsőfokú végzettségnek minősül a felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő diplomával, vagy oklevéllel, továbbá a jogász, illetve a közgazdász oklevéllel tanúsított végzettség. Szakmai gyakorlatnak minősül a valamely előadó-művészeti szervezetnél, a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő. /szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség megszerzésének követelménye alól mentesül a Kossuth-díjban, a Magyar Köztársaság Kiváló Művésze és a Magyar Köztársaság Érdemes Művésze, valamint a Magyarország Kiváló Művésze és Magyarország Érdemes Művésze díjban részesített, valamint a művészet tudományterületen színházművészet, zeneművészet, tánc- és mozdulatművészet tudományágban tudományos (PhD vagy DLA) fokozatot szerzett személy/
• európai uniós tagországi állampolgárság,
• büntetlen előélet, a pályázó ne álljon a foglalkozás gyakorlásától eltiltó jogerős ítélet hatálya alatt,
• cselekvőképesség,
• a magyar nyelv anyanyelvi szintű ismerete.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Előadó-művészeti szervezetnél szerzett vezetői gyakorlat

A pályázatnak tartalmaznia kell:

• az intézmény vezetésére vonatkozó, helyzetelemzésre épülő, a színház szervezeti, vezetési, fejlesztési, működési struktúrájára vonatkozó részletes elképzeléseket;
• a pályázó művészeti terveit, a megvalósítani kívánt hosszabb távú művészeti koncepciót, szakmai elképzeléseket, legalább a következő 2 évadra vonatkozó produkciós tervek bemutatását;
• hazai és nemzetközi szakmai kapcsolatok, partnerek bemutatását;
• a szakmai koncepció megvalósítását, a források növelését szolgáló gazdasági stratégiát;

A pályázathoz csatolni kell:

• a pályázó szakmai életrajzát,
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt,
• az iskolai végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok hitelesített másolatait
• szakmai gyakorlat vagy vezetői gyakorlat igazolását,
• a pályázó nyilatkozatát a benyújtott dokumentumok hitelességéről,
• a pályázó nyilatkozatát a 428/2016. (XII. 15.) Korm. rendelet 11. §. szerinti fenntartói megállapodásban foglaltak betartásáról,
• nyilatkozatot, hogy az Mt. 211. § (1)-(2) bekezdésében szereplő összeférhetetlenség fennáll-e, megjelölve az összeférhetetlenség jellegét, formáját (összeférhetetlenség fennállása esetén a mentesítésről és annak feltételeiről a munkáltató dönt),
• nyilatkozatot az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról,
• nyilatkozat a 155/2017. (VI. 15.) Korm. rendelet 7. § (1) bekezdésében foglaltakról
• hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban részt vevők megismerhetik,
• nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
• nyilatkozatot arról, hogy a pályázatot elbíráló testületi üléseken a pályázó nyílt vagy zárt ülés tartását kéri.

A Gárdonyi Géza Színház éves gazdálkodásának (2020. évi) eredeti tervezett fő adatai:

Bevételek:

• Működési bevételek 155.647 E Ft
• Működési célú átvett pénzeszköz 0 E Ft
• Működési célú támogatás 0 E Ft
• Költségvetési támogatás 535.736 E Ft

Kiadások:

• Személyi juttatások 395.047 E Ft
• Munkaadókat terhelő járulékok 73.225 E Ft
• Dologi kiadások 209.141 E Ft
• Beruházások, felújítások 13.970 E Ft

Létszámkeret:

• Szakmai dolgozó közalkalmazott: 54 fő
• Egyéb dolgozó közalkalmazott 63 fő
• Vezető (igazgató) Mt. hatálya alá tartozó 1 fő

A fenntartó által meghatározott tartalmi követelmények:

• az Emtv. alapján a kiemelt előadó-művészeti szervezetbe történő besorolás feltételeinek folyamatos teljesítése,
• az alapító okiratban és fenntartói megállapodásban rögzített feladatok teljesítése,
• a közönség változatos összetételéből adódó sokféle igény kielégítésére való törekvés a műfaji sokszínűség jegyében, kiemelten a klasszikus és kortárs drámairodalom, zenés- és táncprodukciók bemutatása valamennyi korosztály számára,
• kiemelt figyelem a fiatalok színházra nevelésében, a gyermek- és ifjúsági korosztály arányának növelése a színházlátogatók között,
• szakmailag felkészült, a tervezett produkciók kiemelkedő színvonalú bemutatására, előadására képes társulat folyamatos fenntartása,
• a színház kulturális központ szerepének hangsúlyozása más műfajú, színvonalas produkciók, kiállítások, rendezvények befogadása által, amennyiben az a színház alapműködését nem akadályozza.

Javadalmazás:
A munkabér és egyéb juttatások megállapítása a felek megállapodása alapján, illetve az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezése alapján történik, betartva az Emtv. 39/A. §-ában előírtakat. A pályázó bérigényét megjelölheti.

A pályázat benyújtásának határideje:
A Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján való közzétételtől számított 30 munkanap.

A pályázat elbírálásának határideje:
A szakmai bizottság ülését követően, a soron következő Közgyűlésen.

A munkaviszony kezdő és befejező időpontja:
A munkaviszony 2021. február 1-től 2026. január 31-ig.-ig szól.
A munkába lépés napja 2021. február 1-e.

A pályázat benyújtásának módja:
A pályázatot az Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata Jegyzőjéhez (3300 Eger, Dobó István tér 2.) kell zárt borítékban, „Pályázat a Gárdonyi Géza Színház igazgatói munkakörére" megjelöléssel benyújtani személyesen vagy postai küldeményként. Postai küldeményesetén a postára adás napja legkésőbb a benyújtási határidő utolsó napja lehet.

A pályázatról a Gárdonyi Géza Színházban a 36/510-700 és Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Kabinet Irodáján lehet érdeklődni.

Hiánypótlásnak helye nincs, a hiányosan, vagy késedelmesen benyújtott pályázatokat a pályáztató érvénytelennek nyilváníthatja annak érdemi elbírálása nélkül.

Az elbírálás módja:
Az Emtv. valamint a 155/2017. (VI. 15.) Korm. rendelet szabályainak alkalmazásával a munkáltatói jogokat gyakorló fenntartó, Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése a szakmai bizottság, a Városimázs Bizottság, valamint az emberi erőforrások minisztere véleményének ismeretében dönt.

A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.